بهترین روش های مهاجرت به کانادا

بهترین روش های مهاجرت به کانادا

کانادا از جمله کشورهایی است که در کنار دیگر کشورهای آمریکایی و اروپایی برای جذب دانشجویان لایق و برتر سراسر جهان، بورسیه تحصیلی رایگان می‌دهد.

با توجه به اینکه تعداد ایرانیان ساکن این کشور بسیار زیاد است، شرایط زندگی آن نسبت به دیگر کشورها بهتر بوده، بعد از تحصیل در این کشور می‌توانید راحت‌تر برای دریافت اقامتش اقدام کنید.

کانادا از پهناورترین کشورهای جهان است و هر ساله جمعیت قابل توجهی برای مهاجرت به این کشور از روش های مختلف اقدام می کنند. مهاجرت به کانادا از طریق تحصیل و کار روش های اصلی مهاجرت به این کشور پیشرفته هستند اما روش های مهاجرت به کشور کانادا به این دو مورد محدود نمی شود.

سطح بالای رفاه اجتماعی در کشور کانادا و به طور کلی کیفیت بالای زندگی در این کشور دلیل اصلی تمایل به مهاجرت به این کشور است. البته باید به این نکته نیز اشاره داشت که هزینه های بالای زندگی در این کشور گاه مهاجرت به کانادا را با مشکل روبرو می کند.

بسیاری از افراد تمایل دارند برای مهاجرت به کانادا اقدام و بر اساس شرایط خود نظیر سن، تحصیلات، سابقه کاری و غیره، راه های ورود به کشور کانادا را بررسی نمایند. برای مهاجرت به این کشور پر درخواست، اطلاع از شرایط و روش های ورود کمک بسیاری به متقاضیان این امر می نماید. کانادا کشوری با 33 میلیون نفر جمیعت است و پس از روسیه دومین کشور پهناور دنیا محسوب می شود.

این کشور از سه سو با اقیانوس منجمد شمالی، اقیانوس اطلس و اقیانوس آرام و از جنوب با آمریکا همسایه است و از این سو یک کشور سردسیر محسوب می شود که نسبت به مساحتش جمیعت کمی دارد. قانون در این کشور به شکل Common Law می باشد، بدین معنا که در شرایط خاص قاضی یا دادستان می توانند خلاف قانون اساسی حکم کنند که این امر کانادا را به کشوری راحت برای زندگی بدل کرده است و سالیانه تعداد بسیاری به این کشور مهاجرت می کنند.

مهاجرت به کانادا در سال 2021 از راه های مختلف امکان پذیر می باشد که عبارتند از:

ویزای توریستی کانادا

ویزای سرمایه گذاری کانادا

ویزای خود اشتغالی کانادا

ویزای ازدواج و نامزدی کانادا

ویزای تولد کانادا

ویزای کاری کانادا

ویزای تحصیلی کانادا

دلایل مهاجرت به کانادا

چرا کشور کانادا بهترین کشور برای مهاجرت است؟ همه ما می دانیم که کشور کانادا همه ساله از سیل عظیمی از مهاجران و پناهندگان استقبال می کند. حتی آمار و ارقام حاصله از مطالعات میدانی هم مبین این جایگاه برتر این کشور می باشد. مثلا، بنا به مطالعه انجام شده توسط U.S News and World Report، کشور کانادا پس از آلمان، دومین کشور مهاجر پذیر دنیا رتبه بندی شده است. دلایل اساسی مهاجرت به کانادا:

اقتصاد قوی

نرخ بیکاری 8.9%

فرصت های کاری بالا

تنوع قومی

فرهنگ کانادایی

تامین اجتماعی در کانادا

قوانین مهاجرتی راحت

اصولا ورود به کشور کانادا به چند فاکتور اساسی بستگی دارد؛ اول از همه، هدف شما از مهاجرت به این کشور چیست؟ تحصیل، کار، گردش، دیدن خانواده و غیره فاکتور بعدی تعیین کننده مدت اقامت شما در این کشور است. شما به عنوان مهاجر مایل هستید که تا کی در کشور کانادا اقامت گزینید؟ بلند مدت یا کوتاه مدت؟ فاکتور بعدی، شرایط شما می باشد. آیا شما تحصیلات، تخصص یا مهارتی دارید یا خیر؟ افراد با توجه به 3 فاکتور فوق الذکر، تصمیم به زندگی در این کشور می گیرند.

برای آشنایی بیشتر با روش های ذکر شده پیشنهاد می کنیم حتما به یکی از سایت های مهاجرتی مراجعه کنید اما در مورد انتخاب شرکت مهاجرتی اگر نظر ما را بخواهید شرکت رایا بین الملل یکی از شرکت‌های فعال و معتبر در زمینه دریافت بورسیه‌های تحصیلی است که می‌تواند برای تسریع این فرآیند و افزایش احتمال موفقیت، به شما کمک کند. برای اطلاعات بیشتر در مورد خدمات این شرکت، شرایط دریافت بورسیه و... بهتر است وارد سایت آن شده و با مشاوران خبره این شرکت ارتباط بگیرید.

منبع : رایا بین الملل مهاجرت تحصیلی هوشمند  internationalraya.com

انتخاب بهترین شرکت طراحی در تهران

اگر شما در حال برنامه ریزی برای راه اندازی یک وب سایت برای کسب و کار شما احتمالا در نظر گرفتن انتخاب بهترین شرکت طراحی وب سایت.

بسیاری از شرکت های طراحی وب سایت وجود دارد, اما نه همه آنها ارائه خدمات بزرگ. بهترین شرکت طراحی وب سایت شما نیاز دارید:

• خلاقانه طراحی وب سایت خود را با تکنولوژی مدرن ترکیب کنید.
• شما باید پشتیبانی خوب.
• ساخت یک وب سایت قوی.
• در ارتباط باشید برای پیدا کردن ویژگی های یک شرکت طراحی وب سایت معتبر.

تیم توسعه حرفه ای

هنگامی که شما به دنبال یک شرکت طراحی وب سایت معتبر شرکت است که تیم توسعه قوی را انتخاب کنید. شما می توانید با شرکت تماس بگیرید و در مورد قابلیت ها و مهارت های تیم خود بپرسید. تیم توسعه باید تجربه در اثبات توانایی های فنی خود را در پروژه های موفق داشته باشد.

طراحی وب سایت مطابق با اصول جستجوگرها

اهمیت جستجوگرها و ارتقاء رتبه بندی سایت در نتایج گوگل توسط هر کسی تأکید نمی شود. شرکت طراحی وب سایت باید درک درستی از جستجوگرها و اصول آن و طراحی وب سایت خود را مطابق با استانداردهای جستجوگرها.

به عنوان مثال ، کدهای آن به طور مطلوب نوشته شده است ، دارای سرعت دانلود بالا هستند و طراحی شده اند تا پاسخگو و سازگار با دستگاه های تلفن همراه باشند.

چگونه می توانید این کار انجام می شود

انتخاب یک شرکت است که به طور کامل اختصاص داده شده به برنامه نویسی بدون استفاده از ابزار و خود را دارد. استفاده از ابزارهای آماده در سایت تولید با توجه به پیمانکار فاقد مالکیت ابزار اصلی و همچنین عدم وجود انعطاف پذیر به اندازه کافی ابزار شامل ابزارهای اصلی از سایت تولید اما منجر به مشکلات و وخامت در کیفیت خدمات و در نتیجه انتخاب توسعه سایت.

نمونه کارها موفق قبلی

نمونه کارها طراحی وب سایت قبلی این شرکت نشان می دهد مهارت ها و شایستگی های این شرکت. این روش یکی از راه هایی برای پیدا کردن در مورد خدمات این شرکت است. در علاوه بر این به اعتبار شرکت های, قبل, خدمات, شرکت طراحی وب سایت مقصد آنها نیز یکی از راه هایی برای انتخاب بهترین شرکت طراحی وب سایت. از آنجا که آنها همیشه به بهترین وجه به میل خود مناسب است.

یکی از تفاوتهای بین وب ون ، که یک شرکت طراحی وب سایت در تهران است ، همکاری با برندها و افراد شناخته شده است.

پشتیبانی عالی

تحویل وب سایت پایان نیست, اما آغاز تعهد یک شرکت طراحی است. هیچ وب سایت یک سرویس پشتیبانی رایگان نیست و تعمیر و نگهداری یک مسئله حیاتی و مهم است. در واقع ، با استفاده از خدمات پشتیبانی ، مشتریان به راحتی می توانند مشکلات خود را با تیم به اشتراک بگذارند و توصیه های لازم را دریافت کنند.

وضوح

یک شرکت طراحی وب سایت معتبر باید تعامل خوبی با مشتریان خود داشته باشد. مدیران همیشه باید تمام الزامات پروژه را بدانند و انتظارات مشتریان را در نظر بگیرند. شما، به عنوان یک مشتری ، باید قادر به کنترل روند طراحی سایت باشد.

انعطاف پذیری

انعطاف پذیری برای یک شرکت طراحی وب سایت بسیار مهم است. شما می توانید سایت خود را در روند انجام کار و تیم طراحی وب سایت باید قادر به انطباق با نیازهای شما.

هزینه طراحی وب سایت

یکی از معیارهای اصلی برای انتخاب بهترین شرکت طراحی وب سایت است که مقدار هزینه شما مجبور به پرداخت هزینه برای طراحی وب سایت. این هزینه بر اساس عوامل زیر تعیین می شود

تاریخچه شرکت

شما باید آگاه باشید از تمام این هزینه ها و طراحی وب سایت شرکت خود را با توجه به بودجه خود را انتخاب کنید. البته در نظر داشته باشید که هزینه یک وب سایت قوی است که در واقع یک سرمایه گذاری و در نه چندان دور آینده چندین برابر هزینه توسعه یک وب سایت که بازگشت سرمایه داشته باشد.

یک شرکت طراحی وب سایت شناخته شده باید تمام ویژگی های فوق را برآورده کند. برای انتخاب بهترین گزینه ، تمام جنبه هایی را که انتخاب شما را محدود می کنند ، در نظر بگیرید.

اگر می خواهید وب سایت خود را راه اندازی کنید ، با شرکت طراحی پیام آوا پردازش تماس بگیرید. یک تیم بسیار حرفه ای از توسعه دهندگان وب ایده های خود را به واقعیت تبدیل خواهد شد.

https://rb.gy/wd1sn3

به چه دلیل شرکت گوگل بهترین مکان برای کار درآمریکاست؟

به چه دلیل شرکت گوگل بهترین مکان برای کار درآمریکاست؟

مکان گوگل در شادی کارکنان آن بی تاثیر نبوده، و این یک استاندارد طلایی برای غول تکنولوژی می باشد.مقر اصلی آن در مانتین ویو، کالیفرنیا می باشد. گوگل در سال 2016 بر اساس PayScale (سازمانی که درآن درجه بندی دستمزد یا حقوق انجام می شود) در صدر 50 تا از بهترین شرکت ها برای کار در آمریکا قرار گرفت. همچنین فیسبوک در رتبه 5 قرار گرفت با اینکه در سال 2015 در نقطه اول قرار داشت. کارمندان آمریکایی که در گوگل کار می کنند در بررسی PayScale برای کارمند در تعدادی از مناطق نمرات بالایی برای رضایت شغلی، پاداش و مفهوم کار نمرات بالایی را کسب کرده اند.

به همین دلیل در اینجا اشاره می کنیم که چرا گوگل در رتبه بندی بهترین شرکت برای کار در کشور آمریکا می باشد:

درصد بالایی از کارمندان Google می گویند که آنها از کار خود راضی هستند.

86 درصد از کارمندان گوگل می‌گویند که از کارشان در این شرکت راضی هستند.  لازلو باک به عنوان رئیس گوگل در کتاب خود، "قوانین کار!" کلید موفقیت گوگل به عنوان یک محل کار را نوآوری، تجربه، و  داشتن چیزهای سرگرم کننده دانسته است.

او می نویسد "مسئله زیبا در مورد این روش این است که در این محیط بزرگ : تمام  تلاش ها برای حمایت یک دیگر، و  ایجاد یک سازمان خلاق، سرگرم کننده، سخت کوش، و بسیار مولد، با همدیگر می باشد " .

یکی از عوامل اصلی که گوگل را به محیط کار منحصر به فرد و شگفت انگیز  تبدیل کرده "Googleplex " است. بیشتر کارمندان گوگل از قدرت انعطاف پذیری در این شرکت می گویند مانند وعده های غذایی سالم و لذیذ رایگان، لباس های شسته شده و امکانات ورزشی، مرخصی های بسیار برای والدین، و داشتن محل مراقبت از کودکان. یکی از کارمندان در Mountain View به عنوان توصیف گوگل می گوید "یک شرکت که در مقابل کارکنان خود رفتار های بزرگ نشان می دهد که در مقابل باعث ایجاد انگیزه و وفاداری آن ها می شود ."

کارمندان گوگل می گویند که گوگل اجازه می دهد تا خلاقیت و ایده های خود را بر روی پروژه ها پیاده کنند. گوگل همچنین کارکنان خود را تشویق می کند که برای کمک به ایجاد یک جامعه خلاق تر، رضایت بخش، و صمیمی معلم و مربی یکدیگر باشند.

 کاربران Google فکر می کنند که با کار خود باعث می شود جهان به مکانی بهتر تبدیل شود.

 73 درصد از کارکنان گوگل  شغل خود را به صورت معنی دار پیدا کرده اند. این با توجه به ماموریت شرکت تعجب آور نیست : "سازمانی برای در دسترس قرار دادن اطلاعات مفیدو برای عموم"

باک می نویسد "این کار باعث ایجاد انگیزه و نوآوری "و " دامنه گسترده ای از ماموریت ها به ما اجازه می دهد تا گوگل به جلو حرکت کند به صورت یک قطب نما به جای سرعت سنج."

گوگلی ها به خوبی به این ماموریت، پاسخ داده اند، به گفته آن ها: آنچه که آنها را به خود جلب و  در شرکت نگه می دارد،پروژه های معنی دار و به چالش کشیدن آن هادر سایت Glassdoor می باشد.

نخستین بودجه گوگل در اوت ۱۹۹۸ توسط اندی بکتولشیم، مؤسس سان مایکروسیستمز که به مقدار ۱۰۰ هزار دلار بود به گوگل داده شد و این در حالی بود که این شرکت هنوز ثبت نشده بود.[۲۴] در همان زمان گوگل همچنین از چند سرمایه‌گذار دیگر توانست مبالغی دریافت کند. جف بیزوس مؤسس شرکت آمازون و استاد دانشگاه رشته کامپیوتر در دانشگاه استنفورد، و رام شریرام هر کدام مبلغ ۲۵۰ هزار دلار در گوگل سرمایه‌گذاری کردند. بعدها که گوگل به یک شرکت سهامی عام تبدیل شد، ارزش این سرمایه به بیش از ۲۸۰ میلیون دلار رسیده بود.[۳۴][۳۵] دیوید شریتون که از کارآفرینان آن زمان بود نیز ۱۰۰ هزار دلار در گوگل سرمایه‌گذاری کرد.[۳۶] پس از جمع‌آوری همه این مبالغ، گوگل توانست ۱ میلیون دلار سرمایه جمع کند که با استفاده از آن بالاخره قادر بود فروشگاهی را در منلو پارک، کالیفرنیا افتتاح کند.[۳۷] در اوایل سال ۱۹۹۹ در حالی که برین و پیج که هنوز در حال تحصیل بودند، به این نتیجه رسیدند که موتور جستجویی که آنها به وجود آوردند وقت بسیار زیادی از امور دانشگاهی آن‌ها را اشغال کرده‌است. آن‌ها نزد شخصی با نام جورج بل که مدیرعامل شرکت موتور جستجوی اکسایت رفتند و او را ترغیب کردند تا گوگل را به ۷۵۰ هزار دلار از آنها بخر، اما او این پیشنهاد را نپذیرفت و مبلغی بین ۲۵۰ تا ۵۰۰ هزار دلار را به آنها پیشنهاد داد.[۳۸] در مارس ۱۹۹۹ این شرکت به پالو آلتو، کالیفرنیا منتقل شد[۳۹] که اکثر شرکت‌های استارت‌آپ سیلیکون‌ولی کار خود را از آنجا شروع کردند.[۴۰] گوگل در ۷ ژوئن ۱۹۹۹ اعلام کرد که قصد دارد تا سرمایه شرکت را به ۲۵ میلیون دلار افزایش دهد[۴۱] و سرمایه‌گذاران عمده‌ای همچون کلاینر پرکینس و سکویا کپیتال در این افزایش سرمایه شرکت داشتند.[۴۲] در ژوئن ۲۰۰۰ اعلام شد که گوگل قرار است به عنوان موتور جستجوی پیش‌فرض وبگاه یاهو! انتخاب شود که در آن زمان پربازدیدترین وبگاه در اینترنت بود و تا قبل از آن از اینکتومی به عنوان موتور جستجوی خود استفاده می‌کرد.[۴۳][۴۴] در سال ۲۰۰۱ سرمایه‌گذاران گوگل به این نتیجه رسیدند که این شرکت به یک مدیریت قوی نیازمند است و به همین دلیل اریک اشمیت را به عنوان مدیرعامل و سرپرست شرکت برگزیدند[۴۵] در سال ۲۰۰۳، گوگل یکی از ساختمان‌های سیلیکون گرافیکس در مانتین ویو را اجاره کرد[۴۶] این ساختمان بعدها با نام گوگل‌پلکس شناخته شد که برگرفته‌شده از واژه گوگول‌پلکس بود. گوگل سه سال بعد این ساختمان را به مبلغ ۳۱۹ میلیون دلار خریداری کرد.[۴۷] واژه گوگل پس از مدتی به یکی از مداخل فرهنگ‌های زبان انگلیسی افزوده شد که به معنی «جستجوی واژه‌ای در وبگاه گوگل برای یافتن اطلاعات» تعریف شد. در ژوئن ۲۰۰۶، واژه گوگل به فرهنگ آکسفورد[۴۸] و در ژوئیه ۲۰۰۶ به فرهنگ مریم-وبستر افزوده شد.

کاربران می گویند گوگل در حبران خسارت بهترین است.

 گوگل به وسیله حقوق رقابت ایجاد می کند. حقوق و دستمزد متوسط کارمندان با تجربه 140،000 $، و کارمندان با کمتر از یک سال تجربه کاری به طور متوسط حدود 93000 $ می باشد.گوگل همچنین بالاترین پرداخت در بازار را برای کارکنانش دارد.  شایان ذکر است که دو نفر در پست مشابه در گوگل می تواند پرداخت متفاوت داشته باشند که این به عملکرد آن ها بستگی دارد. 

به گفته باک " کار سختی است که محدوده پرداخت بین افراد می تواند دو یا حتی 10 برابر بیشتر از شخص دیگری باشد" ،"اما این بسیار سخت تر که ببینید افراد با بیشترین استعداد از آن خارج می شوند، این باعث می شود شما فکر کنید که شرکت در حال پرداخت ناعادلانه است: درحالی که بهترین افراد در آن مراتب بیشتر از متوسط هستند، و پرداخت های که در ان برای هر کس انجام میشود یکسان است."

بیش از یک چهارم کاربران گوگل از راه دور با آن ارتباط برقرار می کنند.

تنها 28% از کارکنان گوگل از خانه یا از طریق ارتباط از راه دور کار می کنند که ارتباط آنها از طریق  wi-fiدر همه زمان میسر است. همچنین برخی از شرکت های بزرگ  مثل: آمازون، Netflix  واپل نیز از طریق این تکنولوژی کار می کنند.

 یکی از کارمندانی که در دفتر مرکزی گوگل کار می کند می نویسد:"این شرکت انعطاف پذیر است، شما  رئیس خرد ندارید و می توانید تا حدودی در انعطاف پذیری کارکمک کنید اما  اشتباه نکنید شما مقدار زیادی کار می کنید اما لازم نیست که برای تمام کار خود را به میز کار  زنجیر کنید. "

برخی از کارکنان می گویند که کار آنها کم استرس است. 

 در حالی که 12 درصد از کارکنان کار خود را پراسترس گزارشکرده اند، به نظر می رسد در مقایسه با شرکت های دیگر ،این نمره نسبتا پایینی است که قابل توجه نیست. 

شاید یکی از عواملی که به کاهش سطح استرس می تواند کمک کند کارهای مانند  ماساژ، کلاس های تناسب اندام رایگان ، عضویت در ورزشگاه، و یک برنامه ریزی تعطیلات سخاوتمندانه می باشد.

یکی از مدیران گوگل می نویسد یکی از عوامل دیگر : ". محیط کاری بدون رقابت که اجازه می دهد به اتاقی برای خلاقیت تبدیل شود" می باشد.همه ما میدونیم که کار کردن در شرکت گوگل امتیازات خاصی داره، اما اینطور که پیداست این غول دنیای موتورهای جستجو با امکاناتی که در مجموعه دفاترش گردآوری کرده به طور جدی به فکر آسایش کارمندان خودش هست. همونطور که شما دوستان پرشین استار در تصاویر زیر میبینید چیزی که عیان است چه حاجت به بیان است ... به گزارش عصر ایران، گوگل گذشته از گوگل‌پلکس (ساختمان مرکزی) خود که در کالیفرنیای آمریکاست، شعبه های دیگری در لندن، سوئیس، میلان، پکن، استکهلم و ... دارد که فضای داخلی آنها از این نظر که کار و استراحت کارمندانش باید در یک سطح باشد کم و بیش نظیر یکدیگر است.

منابع:

http://cse.google.co.in/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F

http://cse.google.com.tw/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.id/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.ua/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.cz/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.mx/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.au/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.be/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://images.google.be/url?q=https%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.th/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.tr/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F